当前位置: 首页   >   通知公告   >   正文

关于深入开展调查研究的通知

作者:    编辑:邹宇婷   信息来源:政治部    发布时间: 2023-06-16

各单位:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的一系列重要讲话和指示批示精神,根据党中央、中央军委、空军党委、省委、空装党委以及上级机关有关要求,学院党委研究决定,在全院范围内深入开展调查研究,现将有关事项通知如下:

一、深入领会开展调查研究的重要意义

调查研究是我们党的传家宝。党的十八大以来,习近平总书记对开展调查研究多次作出重要指示批示,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。全体党员干部要深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,深入准确把握大兴调查研究的总体要求、主要内容,对标党中央、中央军委、空军党委、省委、空装党委部署要求,把扎实抓好调查研究作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践,作为谋发展抓落实的重要方法,确保党中央、中央军委、空军党委、省委、空装党委部署落地见效。当前,学院正处于改革发展关键时期,面对制约学院发展的瓶颈问题和师生关切的难点、痛点问题,迫切需要通过调查研究找到破解难题的办法和路径,加快推动高质量发展,实现以优秀等级通过国家“双高校”验收和晋级下一轮国家“双高校”的战略目标,谱写好职业教育现代化“长航模式”的新篇章。

二、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻习近平强军思想,深入贯彻新时代教育方针,落实好党中央提出的必须坚持党的群众路线、必须坚持实事求是、必须坚持问题导向、必须坚持攻坚克难、必须坚持系统观念的总体要求,作为开展主题教育、挂钩帮建的重要内容,采取有力措施推动落实。广大党员干部特别是领导干部带头深入开展调查研究,把调查研究同学院高质量发展中心工作紧密结合起来,始终以解决问题为根本目的,聚焦学院、本部门的重点难点问题和深层次问题,把情况摸清、把原因析透、把对策提实,聚力推进问题解决。自觉运用实事求是的思想方法,深入一线、深入实际、分析情况要全面辩证、客观准确,研究对策要立足学院实际、遵循规律。树牢向师生学习的根本态度,尊重师生主体地位和首创精神,多角度多层次听取师生意见建议,共同探讨破解难题的真招施策,创造性地开展好调查研究,把调查研究成果转化为推动工作、攻坚克难的实际成效。

三、调研内容

学院党员干部重点是领导干部要紧紧围绕落实立德树人根本任务,推动学院高质量发展,全面梳理、排查,直奔问题,突出重点,开展事关学院或本部门发展的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新模式新方向的前瞻性调研、重大项目和关键领域的跟踪式调研、典型经验和案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。每位院领导要结合各自分工,针对分管工作中最突出的难点问题,牵头至少1项课题开展综合调研;中层领导干部要积极落实调研工作要求,牵头开展至少1项专项调研或参与1项综合调研,确保人人有责任、人人均参与。

调研题目自拟,根据中央军委、省委明确的调研内容,结合学院党委梳理的调研事项,以下24个调研方向可供参考,也可根据实际情况选择其他调研方向。

1.贯彻落党中央、中央军委决策部署和习近平总书记重要讲话、指示批示精神的主要情况和重点问题。

2.全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻习近平强军思想,注重掌握运用“十一个明确”思想体系、“五个坚持”方法论,做到学思用贯通、知信行统一的主要情况和重点问题。

3.积极推进“党建引领”工程,落实坚持和加强党的全面领导,增强党组织政治功能和组织功能的重点问题和对策建议。

4.落实立德树人根本任务,推进“三全育人”工作,构建“十大育人体系”的重点问题和对策建议。

5.深化全面从严治党,纵深推进正风肃纪反腐,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化重点行业领域整肃治理,纠治形式主义、官僚主义,推进清廉校园建设的重点问题和对策建议。

6.深化新时代教育评价改革试点高校建设的重点问题和对策建议。

7.推进“人才强校工程”,打造高水平双师队伍,搭建人才培养平台,推动师德师风建设常态化、长效化的重点问题和对策建议。

8.推进“特色强校工程”,做优做强做特“双一流”专业(群),深化特色专业提质改造建设的重点问题和对策建议。

9.对标对表落实国家“双高校”、提质培优和职教改革发展高地“三合一”建设目标任务的重点问题和对策建议。

10.深化“三教”改革,推进“岗课赛证”融通的重点问题和对策建议。

11.加强校企合作,深化产教融合,推进产业学院建设的重点问题和对策建议。

12.提升继续教育规模和质量,推进国际合作办学的重点问题和对策建议。

13.提升学院治理体系现代化建设和精细化管理的重点问题和对策建议。

14.推进校院二级管理改革,充分调动校院两级办学的积极性、创造性的重点问题及对策建议。

15.落实“五育并举”,提升学生职业素养,加强学生心理健康教育的重点问题及对策建议。

16.拓宽促就业渠道、创新促就业方法,推动毕业生更高质量就业的重点问题及对策建议。

17.加强高校党的创新理论学习宣传和研究阐释的重点问题及对策建议。

18.加强校园文化建设的重点问题及对策建议。

19.当前学院意识形态领域面临的形势与挑战及对策建议。

20.当前学院保密安全存在的问题及对策建议。

21.推进“平安校园建设”,确保学院安全稳定的重点问题和对策建议。

22.建设高素质干部队伍,激发党员干部干事创业积极性的重点问题及对策建议。

23.解决师生最关注重点、难点问题的对策建议。

24.学院高质量发展过程中长期未解决的淤点、堵点问题。

25.其他方面问题。

四、方法步骤

本次调查研究,按照“6项步骤和15个环节”具体组织实施。

(一)思想发动。坚持集中学习与个人自学相结合,认认真真读原著、学原文、悟原理,在学思践悟中完整准确全面贯彻党中央决策部署,不断增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

1.召开专题学习会。学院党委至少安排1次理论学习中心组学习(扩大)会,深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,深刻理解其核心要义和实践要求,自觉对标对表、及时校准偏差。

2.举办读书班。学院党委要适时举办1次读书班,与主题教育读书班统筹开展,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来,在学懂弄通做实上下功夫,做到学有所思、学有所悟、学有所得。

(二)制定计划。根据党中央、军委、省委关于调查研究的实施方案,学院中层以上干部要围绕22个调研参考方向,结合实际自行选定调研题目,填写《澳门尼威斯人官网开展调查研究计划表》(详见附件),制定具体调研方案,精心谋划调研内容,采取科学的方式方法,明确调研工作要求,并合理确定调研时间、地点和参加人员等。

3.研究调研题目。学院党委要紧紧围绕明确的调研内容,聚焦解决制约学院发展的瓶颈问题和师生关切的难点、痛点问题,明确调研方向,对中层以上干部拟选调研题目进行研究审定,做到小切口深入,推动大问题解决。

4.明确任务分工。院领导针对分管领域或工作中最突出的难点问题,每人牵头1项课题开展综合调研;中层干部可根据实际情况,牵头开展专项调研或者参与综合调研。调研组成员根据调研内容由牵头干部组织,应明确任务、进度安排以及调研成果形式等,做到分工明确、责任清晰、任务到人。

5.制定调研方案。牵头领导要组织调研小组,结合学院实际,广泛听取意见后,研究制定调查研究的具体方案,做到内容详实,方法科学,可操作性强。

(三)开展调研。坚持转换角色、开门搞调研,做好接访下访,将集中调研与日常调研相结合,推进调研融入工作、融入日常。

6.开展集中调研。明确6-9月开展集中调研,深入二级单位、班级、宿舍以及校企合作企业等,体察实情,掌握一手资料,了解师生关切的重点、难点问题,查找和发现工作中的差距不足。每位牵头领导带队深入一线和部门调研不少于3次。

7.创新调研方式。坚持因地制宜,将传统调研方式和互联网、大数据等现代信息技术结合起来,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析、网上问计等方式,提高调研的科学性和实效性。

8.加强调研统筹。科学制定调研计划,统筹安排好集中调研的时间、地点、人员,避免扎堆调研、多头调研、重复调研,不增加基层负担。

9.做好接访下访。做好师生上门工作,认真接待师生来信来访,可通过重点约访、上门拜访,面对面倾听群众诉求。每个调研小组至少安排2次接访下访。

(四)深化研究。全面梳理汇总调研情况,进行深入分析、科学论证,既在“调”上下功夫,把真实情况反映出来、把问题短板揭露出来,又在“研”上做文章,把典型案例总结出来、把对策建议研提出来,使调研的过程成为解决实际问题、推动事业发展的过程。

10.撰写调研报告。通过调查研究摸清底数、搞清情况、明确思路,特别是对具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题,以及难题积案和顽瘴痼疾等,要研究透彻、找准根源和症结、提实对策措施,形成高质量调研报告。

11.组织集中交流。结合主题教育调查研究工作部署安排,组织召开调研成果集中交流会,将调研形成的解决问题、促进工作的思路办法和对策措施研究成熟后,及时固化成政策制度,转化为解难题、促发展的实际成效。11月底前,学院党委要组织完成各调研小组的调研成果集中交流。

(五)解决问题。坚持直奔问题,紧盯问题,点面结合,挂账销号,标本兼治,确保问题不遗漏、不走样。

12.实行挂账销号。对调研中反映和发现的问题,逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限,确保调研发现问题事事有回音、件件有落实。

13.注重建章立制。对现场能够解决的问题,不等不拖,立即解决;对短期能够解决的问题,立行立改、马上落实;对一时难以解决、需要持续推进处置的问题,制定解决方案,一抓到底;对一些不符合政策法规的诉求,及时耐心解释、做好引导工作。要从制度层面发力,构建解决问题的长效机制。

(六)督查回访。健全调研发现问题整改督查问效机制,举一反三抓好整改落实。

14.加强督查督办。聚焦调查研究中的重点领域和关键环节,用好通报、约谈、考评、问责等手段,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。

15.及时开展“回头看”。要定期对调研对象和解决问题等事项进行回访,注意发现和解决新的问题,确保形成调查研究工作闭环。

五、工作要求

(一)加强组织领导。学院党委要提高政治站位,把调查研究工作作为主题教育、挂钩帮建的重要内容,科学精准做好方案设计、过程实施、监督问效等工作,确保规定动作不走样、自选动作有特色、调查研究见实效。学院主要领导负总责、亲自抓调查研究的推进落实。其他分管院领导和调研牵头领导要各负其责,既要带头深入一线、接访下访、摸清情况、解决问题,以上率下、作出示范;又要抓好分管领域和分管部门,配合其他调研小组做好调查研究工作,确保调研有序推进。

(二)严明调研纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义。各调研小组要到困难多、群众意见集中、工作阻力大的二级单位开展调研,防止“嫌贫爱富”式调研;要多开展解剖麻雀式的深度调研,不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研,防止调研走过场、不深入。学院纪委要跟进监督,对违反作风建设要求和廉洁自律规定的,依规依纪严肃问责。

(三)务求调研实效。要把调查研究与中心工作结合起来,与决策部署结合起来,使调研成果转化为破解难题、推动工作的实际成效。要统筹当前和长远发展总结调查研究中形成的好经验、好做法,完善调查研究的长效机制,运用好、坚持好,使调查研究成为党员干部的重要手段和经常性工作。

(四)营造良好氛围。要精心策划,综合运用新闻报道、案例分享等形式,大力宣传调查研究的重要意义,宣传全院上下对调查研究的热烈反映和积极评价,宣传各调研小组开展调研的具体举措、进展成效,让大兴调查研究在学院蔚然成风。

附件:澳门尼威斯人官网开展调查研究计划表

中共澳门尼威斯人官网委员会

2023年6月16日

    澳门尼威斯人官网@版权所有       通讯地址:湖南省长沙市.田心桥  邮编:410124